早在2010年前后，昆山就已經(jīng)有用機器人來代替工人的計劃，工業(yè)自動化改造是為了讓昆山企業(yè)擁有大量的技術(shù)人才和專利積累，以確保集團處于領(lǐng)先地位。
 
1、政策導(dǎo)向
近年來，工業(yè)自動化及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是國家目前大力推行的發(fā)展戰(zhàn)略，昆山市政府也在鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進行產(chǎn)業(yè)自動化升級。去年起，昆山政府每年投入20億元用于轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展，其中就包括鼓勵企業(yè)‘機器換人’及推動機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年，昆山企業(yè)還將投入上百億元進行‘機器換人’和自動化生產(chǎn)線技術(shù)改造。
　　
2、控制勞動成本
考慮到近年來勞動力成本快速上升等原因，昆山工廠不斷引入機器人，削減員工數(shù)量，目的就是減少公司開支，提高公司利潤。
　　
3、提升生產(chǎn)效率
勞動效率低下也是促使企業(yè)進行工業(yè)自動化升級的舉措。機器代替人工能夠解放一部分員工，令其完成較為復(fù)雜的工作，提高生產(chǎn)效率，從而保證公司員工的質(zhì)量。昆山工廠率先在企業(yè)里實施了“機器換人”后，員工從最高峰減了一半，但產(chǎn)能反而增加了一倍。

“機器換人”也需要企業(yè)自身的提升
工業(yè)機器人能否被大范圍應(yīng)用，也取決于企業(yè)本身是否具備了自動化改造的條件。我們常常發(fā)現(xiàn)不少工廠連標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都沒有建立起來，產(chǎn)品設(shè)計、工序設(shè)計的一致性都沒有達到，對于并不具備學(xué)習(xí)能力的工業(yè)機器人而言，要上馬作業(yè)幾乎不可能。“很多中小企業(yè)都誤以為，只要買了機器人，就可以解決他們很多事，其實不然，自動化對于企業(yè)本身的要求并不低。”面對“機器換人”大潮的到來，你是否也準(zhǔn)備好了呢？